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Manfredonia –Disabilità, protocollo d’intesa tra Comune e associazioni
Un momento di una recente conferenza stampa nella sede dei servizi sociali del Comune (al centro l’assessore alle Politiche sociali del Comune prof. Paolo Cascavilla – STATO@)
LA Giunta Comunale ha approvato lo schema di Protocollo d’intesa, tra il Comune di Manfredonia e le associazioni di disabili, che disciplina gli impegni reciproci e le modalità di realizzazione di interventi a sostegno dei soggetti disabili, oltre che a condividere i criteri, le procedure e gli strumenti per gli interventi.
Nella programmazione del Piano Sociale di Zona dell’Ambito di Manfredonia, per il triennio 2010 – 2012, sono stati inseriti diversi servizi per la promozione dei diritti delle persone con diverse abilità quali l’intervento di integrazione scolastica disabili che prevede azioni di natura socio-educativa da assicurare a soggetti con disabilità, soprattutto nell’ambito scolastico e tale servizio sarà avviato con l’inizio del prossimo anno scolastico. “Tra gli obiettivi politico-amministrativi del nostro Comune – spiega l’Assessore alle Politiche Sociali, Paolo Cascavilla – riveste particolare importanza quello di rendere la città sempre più accessibile a tutti i cittadini”.
E’ fondamentale aprire una fase di stretta collaborazione tra l’Amministrazione Comunale e le associazioni di disabili al fine di porre la massima attenzione sulla promozione dei diritti di cittadinanza per le persone diversamente abili. La stipula di un Protocollo d’intesa ha l’obiettivo di dare concretezza ad una serie di azioni programmate indirizzate alla promozione dei diritti di cittadinanza per le persone portatrici di disabilità affinché l’integrazione diventi cultura diffusa e permanente.
Il Comune di Manfredonia e le associazioni dei disabili firmatarie hanno convenuto su una serie di punti, predeterminati per disciplinare al meglio le attività pur nella salvaguardia dell’autonomia di ciascun soggetto, per dettare linee di indirizzo:
1. creazione di un coordinamento come organismo federativo, apartitico ed aconfessionale, a cui aderiscono le associazioni di disabili fisici, psichici, sensoriali e loro familiari;
2. realizzazione di attività di orientamento, formazione permanente e di aggiornamento professionale per concorrere alla diffusione di una cultura che affermi i diritti della persona e la cittadinanza attiva per tutti i cittadini;
3. promozione di interventi di informazione e di formazione, rivolte ai cittadini, ai volontari, agli operatori e ai professionisti sociali, non caratterizzati dalla settorialità ed occasionalità, ma da un processo sistematico e organica;
4. diffusione di una cultura che affermi i diritti e la cittadinanza attiva per tutti e che vada oltre le pratiche assistenzialistiche che spesso vengono associate al mondo della disabilità;
5. realizzazione e utilizzazione di un linguaggio comune nell’area della disabilità, tra tutti i soggetti che, a vario titolo, operano in questo ambito;
6. elaborazione di ricerche e analisi di carattere sociale, socio-economica, socio-culturale del contesto culturale del nostro territorio;
7. collaborazione tra i soggetti firmatari nella ricerca di innovativi modelli gestionali dei servizi e/o degli interventi;
8. collaborazione tra tutti i soggetti firmatari nell’elaborazione di sistemi di verifica e rilevamento della qualità prodotta e percepita dei servizi e delle politiche sociali;
9. azioni per stimolare tutte le istituzioni a rispondere in modo adeguato e coordinato alle nuove esigenze ed alle conseguenti aspettative dell’utenza territoriale, anche tramite la costruzione di un lavoro di rete;
10. avvio di iniziative finalizzate in particolare:
- alla collaborazione nella progettazione di azioni e nella realizzazione di politiche sociali volte all’inclusione lavorativa e quindi sociale delle persone con disabilità;
- al coinvolgimento e sollecitazione anche di altri organismi competenti affinché si realizzino iniziative concrete per il superamento dell’handicap (disabilità) nella vita quotidiana e per la diffusione di una cultura che affermi i diritti e la cittadinanza attiva per tutti;
11. confronto costante sulle iniziative comuni da intraprendere;
12. promozione di campagne di informazione sulla responsabilità sociale di impresa;
13. riunioni periodiche allo scopo di rafforzare la conoscenza e la collaborazione reciproca, di scambiare le informazioni e dati, di verificare e monitorare l’andamento delle azioni comuni, ognuno per le parti di propria competenza, di monitorare l’andamento dei progetti, il loro sviluppo e i risultati raggiunti in termini di efficacia e di efficienza.
“Il Protocollo d’intesa – conclude l’Assessore Cascavilla – è un ulteriore passo avanti in un percorso più ampio cominciato da tempo. Un segnale importante che conferisce completezza e continuità alla nostra azione per individuare e attuare un insieme di interventi che possano essere in grado di sviluppare i diritti dei diversamente abili soprattutto per quanto riguarda la loro autonomia, l’abbattimento delle barriere e l’assistenza in loro favore. E’ fondamentale la diffusione della cultura volta al rispetto, alla tolleranza ed alla parità sociale, contrastando i pregiudizi legati alla disabilità e promuovendo nelle persone disabili stesse la consapevolezza delle loro capacità e del contributo che possono portare alla comunità”.
da Stato Quotidiano